چنانچه کارگر بدون عذر موجه حداکثر ۳۰ روز پس از رفع حالت تعلیق

آمادگی خود را برای انجام کار به کارفرما اعلام نکند و یا پس از مراجعه و استنکاف کارفرما، به هیات تشخیص مراجعه ننماید، مستعفی شناخته می شود. 
کد : 609
تاریخ انتشار : چهارشنبه 11 اسفند 1395
print
نظرات : 0
بازدید : 1451
آمادگی خود را برای انجام کار به کارفرما اعلام نکند و یا پس از مراجعه و استنکاف کارفرما، به هیات تشخیص مراجعه ننماید، مستعفی شناخته می شود. 
برجسب ها :

اطلاعیه از سرگیری فعالیت موسسه حقوقی دیده بان افق عدالت
اطلاعیه از سرگیری فعالیت موسسه حقوقی دیده بان افق عدالت

به استحضار می‌رسانیم که مؤسسه حقوقی دیده‌بان افق عدالت، پس از وقفه‌ای ناگزیر در پی ناپایداری‌های اخیر، از تاریخ 07 / 04 / 1404 فعالیت حضوری و کامل خو...

ادامه مطلب

صدور سند الکترونیک جهت اشخاص حقوقی
صدور سند الکترونیک جهت اشخاص حقوقی

.صدور سند الکترونیک برای اشخاص حقوقی آغاز شد ، مدیران و سهامداران می‌توانند اطلاعات شرکت را بررسی و سند را دریافت کنند

ادامه مطلب

سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی
سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی

در راستای اجرای مفاد بند ج ماده ۴ قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران سازمان امورمالیاتی کشور اقدام به طراحی و پیاده سازی سامانه دفاتر تجاری...

ادامه مطلب

قانون ساماندهی بازار زمین ، مسکن و اجاره بها
قانون ساماندهی بازار زمین ، مسکن و اجاره بها

باتوجه به نزدیک شدن فصل نقل و انتقالات و تمدید قراردادهای اجاره املاک و با توجه به تورم شدید سال گذشته بر آن شدیم که مجددا با یادآوری اهم سرفصل های ق...

ادامه مطلب