اعمال طرح طبقه بندی مشاغل برای افراد بازنشسته
نظر بر صدور آرای متعارض در خصوص اعمال یا عدم اعمال طرح طبقه بندی مشاغل برای افراد بازنشسته، رای وحدت رویه مورخ 23/11/1400 صادره از سوی دیوان عدالت اداری به تعارضات خاتمه داد.
با توجه به الزام کارفرمایان مشمول به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل از تاریخ 01/01/1396، کلیه افرادی که پس از این تاریخ بازنشسته شده اند و طرح مزبور پس از بازنشستگی ایشان در کارگاه مربوطه اجرا گردیده است ، حق مطالبه اصلاح حکم بازنشستگی خود را بر اساس ما به تفاوت حق بیمه متعلقه پس از اجرای طرح را دارند و بازنشستگی ،مانعی برای اعمال آن نخواهد بود. لذا افراد بازنشسته حائز شرایط می توانند در محاسبه مستمری بازنشستگی، افزایش حقوق مذکور را بنا بر اصل حقوق مکتسبه درخواست نمایند.