چنانچه کارگر بدون عذر موجه حداکثر ۳۰ روز پس از رفع حالت تعلیق

آمادگی خود را برای انجام کار به کارفرما اعلام نکند و یا پس از مراجعه و استنکاف کارفرما، به هیات تشخیص مراجعه ننماید، مستعفی شناخته می شود. 
کد : 609
تاریخ انتشار : چهارشنبه 11 اسفند 1395
print
نظرات : 0
بازدید : 1334
آمادگی خود را برای انجام کار به کارفرما اعلام نکند و یا پس از مراجعه و استنکاف کارفرما، به هیات تشخیص مراجعه ننماید، مستعفی شناخته می شود. 
برجسب ها :

حذف ارسال پستی مدارک به اداره ثبت شرکت‌ها: تغییرات جدید و نحوه ارائه حضوری در تهران
حذف ارسال پستی مدارک به اداره ثبت شرکت‌ها: تغییرات جدید و نحوه ارائه حضوری در تهران

با حذف ارسال پستی مدارک به اداره ثبت شرکت‌ها از تاریخ 01/06/1403، متقاضیان ثبت شرکت‌ها و تغییرات آن در تهران ملزم به مراجعه حضوری به چهار مرکز مشخص‌ش...

ادامه مطلب

نتیجه نشست هیات عمومی دیوان عالی کشور نسبت به محاسبه خسارت تاخیرتادیه
نتیجه نشست هیات عمومی دیوان عالی کشور نسبت به محاسبه خسارت تاخیرتادیه

مطابق با نظر اکثریت قضات هیات عمومی دیوان عالی کشور در خصوص نحوه محاسبه خسارت تاخیرتادیه در هیات متشکله در تاریخ سه‌شنبه ۱۶ مرداد سال 1403، شاخص سالا...

ادامه مطلب

الزام و نحوه اخذ شناسه یکتای مالیاتی
الزام و نحوه اخذ شناسه یکتای مالیاتی

براساس پاسخ ریاست محترم مرکز تنظیم و مقررات نظام پایانه فروشگاهی و سامانه مودیان  به استعلام به عمل آمده از سوی این موسسه " برای کلیه مودیان موضوع بن...

ادامه مطلب

تغییر ساعات کاری واحدهای قضایی و اداری قوه قضائیه
تغییر ساعات کاری واحدهای قضایی و اداری قوه قضائیه

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه:

ادامه مطلب

حضور نماینده موسسه حقوقی دیده بان افق عدالت در غرفه سندیکای صنایع کنسرو ایران
حضور نماینده موسسه حقوقی دیده بان افق عدالت در غرفه سندیکای صنایع کنسرو ایران

حضور نماینده موسسه حقوقی دیده بان افق عدالت درغرفه سندیکای صنایع کنسرو ایران در سی و یکمین نمایشگاه بین المللی صنایع کشاورزی ، موادغذایی ، ماشین آلات...

ادامه مطلب