اجرای ماده 40 قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقاء نظام مالی کشور
برابر ماده 40 قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور مصوب 1/2/1394 تبصره ای به شرح زیر به ماده 38 قانون تامین اجتماعی مصوب 3/4/1354 و اصلاحات بعدی آن الحاق گردید .
" مبنای مطالبه حق بیمه در مورد پیمان هایی که دارای کارگاههای صنعتی و خدمات تولیدی یا فنی مهندسی ثابت می باشند و موضوع اجرای پیمان توسط افراد شاغل در همان کارگاه انجام می شود ، بر اساس فهرست ارسالی و بازرسی کارگاه است و از اعمال ضریب حق بیمه جهت قرارداد پیمان معاف می باشند و سازمان تامین اجتماعی باید مفاصا حساب این گونه قرارداد های پیمان را صادر کند . "
لذا در اجرای ماده قانونی فوق توجه واحد های اجرایی را به رعایت نکات ذیل جلب می نماید :
1- تعاریف :
1-1- کارگاه ثابت : کارگاه متعلق به پیمانکار که منحصرا به منظور اجرای عملیات موضوع پیمان تاسیس نگردیده ، ........( ادامه مطلب ) .
2-1- کارگاه صنعتی و خدمات تولیدی یا فنی مهندسی ثابت : کارگاه ثابتی که دارای مجوز فعالیت صنعتی و خدمات تولیدی یا فنی مهندسی از مراجع ذیصلاح بوده .........( ادامه مطلب )
2- وظایف واگذارندگان کار ، پیمانکاران و سازمان :
1-2- در خصوص قراردادهای مشمول قانون مذکور ، واگذارندگان کار مکلف می باشند برابر مفاد ماده 38 قانون تامین اجتماعی ....................( ادامه مطلب)
3- نحوه مطالبه حق بیمه و صدور مفاصا حساب :
1-3- اشخاص حقوقی
در مورد اشخاص حقوقی که دارای دفاتر و اسناد قانونی مورد تائید سازمان می باشند ، حق بیمه قرارداد های پیمانکاری آنان طبق لیست و بازرسی انجام شده ......... ( ادامه مطلب)
2-3- اشخاص حقیقی
1-2-3) چنانچه پیمانکاران حقیقی دارای کارگاه ثابت نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه کارکنان خود وفق مقررات اقدام نموده ................( ادامه مطلب)
این بخشنامه از تاریخ لازم الاجرا شدن قانون در تاریخ 20/02/1394 جایگزین بند الف از بخش سوم بخشنامه 14 جدید درآمد گردیده و مقرر می دارد در خصوص تشخیص ، مطالبه حق بیمه و صدور مفاصا حساب قراردادهای حائز شرایط ماده قانونی مذکور که تاریخ انعقاد آنها پس از تاریخ مذکور می باشد بشرح فوق و برابر مقررات اقدام نمایند .
برای اطلاع از متن کامل بخشنامه به ادامه مطلب مراجعه فرمائید