پیرو نشست اخیر ما با معاون حقوقی قوه قضائیه موضوع رای اخیر الصدور هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و ابهام ایجاد شده برای فعالان اقتصادی در این خصوص و با توجه به نظرات نماینده (قاضی)دیوان در جلسه اخیر در تهران مبنی بر اینکه رای موصوف صرفا ناظر با مواردی است که مدت قرار داد بیش از یکسال و یا اینکه دائم بوده ولی کارفرما در پایان هر سال با کارگر تسویه می‌نماید که در این حالت و در هنگام تسویه حساب نهایی در پایان مدت قرار داد و یا زمان بازنشستگی (در مورد قرارداد دائم)مبالغ پرداختی سالیانه علی الحساب تلقی میشود.
لیکن این امر درمورد قرار داد های سالیانه که در پایان هر سال تسویه شده و قرارداد جدیدی منعقد میگردد (بدون نیاز به هیچ فاصله زمانی)قطعی تلقی میشود .برای مستند کردن این تفسیر از سوی دیوان عدالت اداری و متعاقب توافق با نماینده دیوان نسبت به تهیه نامه اقدام شده است که دیوان نسبت به اصلاح و رفع ابهام از رای موصوف اقدام و نتیجه را بصورت رسمی اعلام و ابلاغ نماید
پیرو نشست اخیر ما با معاون حقوقی قوه قضائیه موضوع رای اخیر الصدور هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و ابهام ایجاد شده برای فعالان اقتصادی در این خصوص و با توجه به نظرات نماینده (قاضی)دیوان در جلسه اخیر در تهران مبنی بر اینکه رای موصوف صرفا ناظر با مواردی است که مدت قرار داد بیش از یکسال و یا اینکه دائم بوده ولی کارفرما در پایان هر سال با کارگر تسویه می‌نماید که در این حالت و در هنگام تسویه حساب نهایی در پایان مدت قرار داد و یا زمان بازنشستگی (در مورد قرارداد دائم)مبالغ پرداختی سالیانه علی الحساب تلقی میشود.
لیکن این امر درمورد قرار داد های سالیانه که در پایان هر سال تسویه شده و قرارداد جدیدی منعقد میگردد (بدون نیاز به هیچ فاصله زمانی)قطعی تلقی میشود .برای مستند کردن این تفسیر از سوی دیوان عدالت اداری و متعاقب توافق با نماینده دیوان نسبت به تهیه نامه اقدام شده است که دیوان نسبت به اصلاح و رفع ابهام از رای موصوف اقدام و نتیجه را بصورت رسمی اعلام و ابلاغ نماید