عدم ضرورت وجود یک سال سابقه مستمر در آخرین کارگاه برای استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری
هیات عمومی دیوان عدالت اداری تفاهمنامه وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر ضرورت وجود یک سال سابقه مستمر در آخرین کارگاه برای استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را با صدور حکم به شرح ذیل ابطال کرد. رای شماره ۹۰۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری " مطابق بند الف ماده ۶ قانون بیمه بیکاری مصوب سال ۱۳۶۹، شرط استحقاق بیمه شده بیکار برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، داشتن سابقه پرداخت حق بیمه به مدت ۶ ماه قبل از بیکار شدن تعیین شده است. نظر به اینکه در بند ۷ تفاهمنامه مورد اعتراض، داشت
جمعه، 28 آذر 1393 |
https://didehbaan.com/News
هیات عمومی دیوان عدالت اداری تفاهمنامه وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر ضرورت وجود یک سال سابقه مستمر در آخرین کارگاه برای استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را با صدور حکم به شرح ذیل ابطال کرد. رای شماره ۹۰۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری " مطابق بند الف ماده ۶ قانون بیمه بیکاری مصوب سال ۱۳۶۹، شرط استحقاق بیمه شده بیکار برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، داشتن سابقه پرداخت حق بیمه به مدت ۶ ماه قبل از بیکار شدن تعیین شده است. نظر به اینکه در بند ۷ تفاهمنامه مورد اعتراض، داشت