درصورت وقوع حادثه ناشی از کار، کارفرما مکلف است اقدامات لازم اولیه را برای جلوگیری از تشدید وضعیت‌ حادثه دیده انجام دهد و مراتب را ظرف ٣ روز اداری از تاریخ وقوع حادثه به صورت کتبی به سازمان تأمین‌اجتماعی اطلاع دهد.

الف) کلیه اشخاص حقوقی   ب) صاحبان مشاغلی که حسب نوع و یا حجم فعالیت جزو گروه اول موضوع ماده (۲) آیین نامه اجرایی ماده (۹۵) قانون محسوب می شوند ج) صاحبان مشاغل مشمول اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده  مکلف به ارسال فهرست معاملات در موعد مقرر برابر...

در مواقعی که مقصر حادثه دارای گواهینامه نیست و یا گواهینامه وی متناسب با نوع وسیله نقلیه ای که رانندگی می کرد نیست،  غیر قانونی است. در چنین شرایطی، شرکت بیمه مکلف است خسارات زیان دیده را پرداخت نماید و نمی تواند به عذر نداشتن گواهینامه متوسل شود. ال...

به مودیان مالیاتی اجازه داده می شود در صورتیکه به نحوی از انحاء در اظهارنامه یا ترازنامه یا حساب سود و زیان تسلیمی از نظر محاسبه اشتباهی شده باشد، با ارایه مدارک لازم ظرف یک ماه از تاریخ انقضای مهلت تسلیم اظهارنامه نسبت به رفع اشتباه اقدام و اظهارنام...

میزان مستمری بازنشستگان طبق بخشنامه جدید و صادر شده امروز، براساس دو سال آخر بیمه پردازی تعیین شد.  براساس ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه، بخشنامه ای تحت عنوان بخشنامه شماره 60 وجود داشت که دو سال بیمه پردازی بیمه شدگان مبنای محاسبه پرداخت مستمری فر...

فروش را برای اجرا ابلاغ کرد که بر اساس آن، مودیان مالیاتی با درآمد کمتر از ۱۵۶ میلیون تومان در سال از نصب این صندوق معاف شدند.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی با اصلاح بخشی از قانون مالیات‌های مستقیم، نرخ مالیات بر درآمد ناشی از فعالیت‌های پژوهشی را یکسان کردند. نمایدگان در جلسه علنی امروز (یکشنبه 25 تیر) قوه مقننه در جریان بررسی لایحه اصلاح تبصره ماده 86 قانون مالیات‌های مستقیم...

پس از دستور رييس كل دادگستري در جهت اجراي صحيح قانون و در اجراي دستورالعمل دادستان مقرر شد مميزان سازمان امور مالياتي در صورت رد بدون ضابطه دفاتر قانوني با اعلام متقاضي به دادسرا احضار شوند.

اگر فعالیت درآمدی شرکتی معاف از ماليات ارزش افزوده باشد (به این معنی که حق دریافت ارزش افزوده از دیگران را نداشته باشد)، به این معنی نیست که در هنگام خرید ارزش افزوده پرداخت نمیکند. در خصوص معافيت پرداخت ارزش افزوده در هنگام خرید ملاک نیست، بلکه در...

هر نوع تغییر حقوقی در وضع مالکیت کارگاه، از قبیل فروش یا انتقال به هر شکل، تغییر نوع تولید، ادغام در مؤسسه دیگر، ملی شدن‌کارگاه، فوت مالک و امثال این‌ها، در رابطه قراردادی کارگرانی که قراردادشان قطعیت یافته است مؤثر نمی‌باشد و کارفرمای جدید، قائم مقا...